Parlez pour toucher et convaincre,
quel que soit l'enjeu
Vous avez quelque chose d'important à dire.
Nous vous aidons à faire en sorte que votre message passe bien.
Le contenu n’a jamais été aussi abondant.
L’attention n’a jamais été aussi rare.
Avoir une bonne idée ne suffit plus. Si elle n’est pas claire, convaincante et marquante, elle passe inaperçue.
Dans un monde qui semble de plus en plus incertain, la seule chose sur laquelle vous pouvez vraiment compter, c’est votre propre voix. Pas une autorité empruntée. Pas le pouvoir institutionnel. Pas la tribune de quelqu’un d’autre.
Ce ne sont pas ceux qui parlent le plus fort qui se font entendre. Ce sont ceux qui s’expriment le plus clairement.
Trois manières de travailler ensemble
Positionnement éditorial
Rendre une position défendable, puis la rendre lisible.
Définir ce que votre organisation a le droit d'affirmer, et ce qu'elle doit cesser de répéter.
- Une position formulée en une phrase
- Un socle d'arguments opposable
- Un vocabulaire propre à l'organisation
Accompagnement de dirigeant
Une voix qui reste la vôtre, y compris sous contrainte.
Construire une voix personnelle qui tienne en interne comme en public.
- Des convictions formulées et assumées
- Une préparation qui ne dépend pas d'un script
- Une aisance en format non maîtrisé
Refonte éditoriale
Moins de pages, plus de portée.
Reprendre un dispositif de contenus devenu illisible à force d'ajouts.
- Une architecture de contenus lisible
- Des pages qui assument un angle
- Un processus de publication tenable
Romain HABIG
Spécialiste de la prise de parole
Mon objectif est de vous aider à grandir oralement.
Pour des discours solides, bien menés, captivants que vos publics (collègues, prospects) prennent plaisir à écouter.
Ancien expatrié puis salarié d'écoles d'ingénieurs, j'explore l'art et la technique du parler. Pour vous aider à faire du trac votre meilleur allié. Pour transcender les paroles que vous devrez dire. Pour que vos discours motivent, persuadent ou inspirent.
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Faisons en sorte que votre message passe bien.
Un appel de trente minutes suffit à savoir si nous devons travailler ensemble.